Inspirerende directeur – vacature

Met een klein ambitieus team ‘op de werkvloer’ en een ervaren en net zo ambitieus bestuur ‘op afstand’ is er het eerste halfjaar al veel bereikt om Midden-Groningen op de kaart te zetten. Voor de ‘werkvloer’ zijn we nu op zoek naar een INSPIRERENDE DIRECTEUR.

Midden-Groningen, nieuwe gemeente, nieuwe kansen, nieuwe uitdagingen!!

Sinds dit jaar vormen de voormalige gemeenten Menterwolde, Hoogezand-Sappemeer en Slochteren tezamen de nieuwe gemeente Midden-Groningen. De nieuwe gemeente telt ruim 60.000 inwoners. Een gebied ook gezegend met een rijke historie en prachtige natuurgebieden, en dat op ‘fietsafstand’ van Stad. Echter, voor vele stadjers, omme-, mede- en buitenlanders nog onontdekt.

En daar wil de Vereniging Marketing Midden-Groningen graag verandering in brengen. Als initiërende en activerende partner voor ondernemers en als wegwijzer voor inwoners, dagjesmensen en andere bezoekers, want Midden-Groningen is KLAAR OM ONTDEKT TE WORDEN.

Met een klein ambitieus team ‘op de werkvloer’ en een ervaren en net zo ambitieus bestuur ‘op afstand’ is er het eerste halfjaar al veel bereikt om Midden-Groningen op de kaart te zetten. Voor de ‘werkvloer’ zijn we nu op zoek naar een

INSPIRERENDE DIRECTEUR

(parttime, 10 uur per week)

We hebben daarbij het volgende beeld:

Kennis & Vaardigheden:

  • afgeronde, relevante HBO opleiding;
  • aantal jaren werkervaring in het toeristisch, recreatieve en culturele werkveld;
  • kennis van gemeentelijke organisaties en processen;
  • eigen (toepasselijk) netwerk;
  • kennis van innovaties in het eigen vakgebied o.a. up-to-date kennis online marketing en social media;
  • representatieve houding en persoonlijke presentatie naar interne en externe relaties;
  • strategisch inzicht en gevoel voor zowel politieke als zakelijke verhoudingen.

Daarnaast ben je:

  • een energieke zelfstarter, ondernemend en initiatiefrijk;
  • innoverend, inspirerend en ambitieus;
  • organisatorisch sterk, flexibel en resultaatgericht;
  • klantgericht, sociaal en empathisch;
  • op de hoogte van de ontwikkelingen in de toeristische sector.

Ook heb je ervaring in een leidinggevende c.q. coördinerende functie en ben je in het bezit van rijbewijs en auto.

Arbeidsvoorwaarden:

  • salariëring in overeenstemming met niveau van de functie;
  • aanstelling in eerste instantie tot 31 december 2019;
  • functie staat ook open voor invulling als zzp’er;
  • werktijden deels vast, deels flexibel.

We zien verwachtingsvol uit naar je reactie op deze uitdaging. Die ontvangen we graag uiterlijk 10 september, ter attentie van Marjon Edzes, voorzitter, op marjonedzes@fraeylemaborg.nl. In de tweede helft van september vinden dan gesprekken plaats, want we willen snel met je aan de slag!

Mocht je eerst nog aanvullende informatie willen, neem gerust contact op met Marjon Edzes, via marjonedzes@fraeylemaborg.nl of 06 144 40 330.